致力於打造良好的企業公民形象，切實維護員工利益，高度重視安全生產管理，強調互利合作，熱心公益事業，為構建“幸福國機”做出了重要貢獻。
國機集團嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》等各項法律法規，堅持平等雇傭、強化薪酬管理、推進民主管理與監督，切實保障員工的合法權益。
2013 年，集團及所屬企業對正式職工的勞動合同簽訂率達 100%，集團所屬二級企業工會建會率達 92%。
國機集團持續拓寬人才引進渠道，推進職業發展通道建設，完善員工晉升方式，開展分類、分層次培訓，結合職業技能競賽等活動，實施全員素質提高工程，促進員工與企業共同成長。2013 年，集團員工培訓投入 6,953.6 萬元。
國機集團始終注重員工關愛與關懷，努力營造和諧向上的企業文化氛圍。通過組織“和諧國機杯”體育比賽、健康講座等活動，積極開展老職工、困難員工的慰問幫扶工作，用愛心營造國機幸福大家庭。
國機集團注重對外戰略合作，不斷加大合作力度、擴展合作領域，積極與政府建立戰略夥伴關係，深化產學研協同創新機製，努力搭建互利共贏的橋梁，力求在優勢互補中攜手並進。
2013 年，國機集團繼續深化與各大銀行的戰略合作關係，積極保持與銀行業金融機構充分、 及時、 有效的溝通， 銀行授信規模超過2,000億元。
國機集團堅持研發創新和產學研結合， 以集團及所屬企業為發展平台，充分發揮外部科研機構、高等院校的資源優勢，實現在研發合作、創新人才培養等多領域對接，最終促進科技成果轉為現實生產力。
2013 年，國機集團繼續發揮在生產研發、裝備製造等方麵的優勢，先後與湖北省、寧夏回族自治區等人民政府簽署戰略合作框架協議，為加快地方現代產業體係建設提供了支持。
國機集團致力於全球負責任的運營，堅持以行動回饋社會，充分發揮自身優勢與專業經驗，投入多元化資源，熱心參與公益事業，促進社區和諧發展，共建幸福家園。
國機集團心係災情，積極支持搶險救援工作。在雅安地震等突發事件發生後，集團立即組織所屬企業捐款捐物，投入各類機械設備和大量人力等資源，與受災群眾一起共渡難關，幫助遇險人員脫離困境，肩負起中央企業救災搶險的責任。
國機集團熱心幫扶貧困地區的教育事業，通過援建“希望小學”、開展“工業遊”開放日、組織捐贈學習用品等活動，為孩子們搭建了與外界溝通的橋梁，幫助當地改善了教學條件。
2013 年，國機集團繼續根據項目所在地的實際情況，落實基礎設施援建工作，通過參與社會愛心義賣活動，堅持定點幫扶，支持地方需求建設，促進當地經濟發展，努力提高貧困地區生活水平。
國機集團致力於全球負責任的運營，堅持以行動回饋社會，充分發揮自身優勢與專業經驗，投入多元化資源，熱心參與公益事業，促進社區和諧發展，共建幸福家園。
國機集團不斷深化誌願服務，已成立“東東·紅紅”、“助盲服務隊”等多支誌願服務隊伍，開展了形式多樣的誌願者活動，在向社會傳遞愛心的同時，也使得員工更加懂得了珍惜、責任和擔當。
國機集團心係災情，積極支持搶險救援工作。在雅安地震等突發事件發生後，集團立即組織所屬企業捐款捐物，投入各類機械設備和大量人力等資源，與受災群眾一起共渡難關，幫助遇險人員脫離困境，肩負起中央企業救災搶險的責任。
國機集團熱心幫扶貧困地區的教育事業，通過援建“希望小學”、開展“工業遊”開放日、組織捐贈學習用品等活動，為孩子們搭建了與外界溝通的橋梁，幫助當地改善了教學條件。
2013 年，國機集團繼續根據項目所在地的實際情況，落實基礎設施援建工作，通過參與社會愛心義賣活動，堅持定點幫扶，支持地方需求建設，促進當地經濟發展，努力提高貧困地區生活水平。
